PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM MUTU MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA PADA CV ADITAMA DI TRENGGALEK

Penulis

  • Susana Balas, Moh. Shabri S

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk membantu menyelesaikan masalah yang ada pada CV Aditama. Penyelesaian tersebut dengan cara mengembangkan dan menganalisis CV tersebut kemudian membuat sistem mutu manajemen sumberdaya manusia yang berupa standart operating procedure (SOP). Model penelitian dan pengembangan pada penelitian ini menggunakan model Sugiyono
(25:2017) yang diolah oleh peneliti sesuai dengan kebutuhan penelitian. Prosedur tersebut antara lain (1) Potensi dan Masalah yaitu kegiatan melihat masalah yang ada pada CV Aditama. (2) Pengumpulan data yaitu kegiatan pengumpulan data dengan melakukan wawancara, observasi dan mengkaji literatur. (3) Desain produk adalah kegiatan mengembangkan produk yang sesuai untuk CV Tersebut. (4) Validasi produk menilai produk yang di kembangkan tersebut kepada para ahli. (5) Revisi produk melakukan perbaikan pemakaian sesuai saran para ahli. (6) Uji coba pemakaian kegiatan menguji coba produk tersebut pada CV Aditama (7)Produksi masal menarik kesimpulan kinerja produk yang diuji coba. Data yang diperoleh dari penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data-data yang dapat dianalisis menggunakan penghitungan rata-rata yang hasilnya dapat dirujukan.

Unduhan

Diterbitkan

2022-03-29

Terbitan

Bagian

Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat